Клаус Ведфелт / Гети Имидж
Случвало ли ви се е да се стресирате към въвеждането или въвеждането? Много хора се чувстват по този начин, така че избягват въвеждането, за да предотвратят вероятността от смущение.
Представяне на други
Когато сте с двама или повече хора, които не се познават, правилното е да ги представите. Не е нужно да правите изпитание за това, но е хубаво да имате някои основни насоки, които да следвате. След като практикувате това няколко пъти, ще станете по-удобни в реални ситуации.
- Ако знаете възрастите на хората, представете по-младия човек на по-стария: Например, ако представяте младия си приятел на по-възрастната жена в съседство, можете да кажете нещо от рода на „Госпожо Райли, бих искал да се запознаете с моята приятелка Луиз“. Ако не сте сигурни в техните възрасти или ако са на една и съща възраст, просто кажете: "Джоана, това е Алекса от счетоводството. Алекса, Джоана и аз работим по проект заедно." Говорете ясно, за да могат хората да ви разберат: Уводите трябва да бъдат лесни за чуване и разбиране, за да могат хората да се обаждат по-късно по име. Предложете допълнителна информация за хората: По време на въвеждането, предлагайте повече от името им. Може да споделите, че сте свързани с някой от хората или сте работили с някого. Помага на другите да имат отправна точка, така че да знаят с кого се срещат. Освен това им дава тема да започнат разговор. Не се страхувайте да поискате името на някого: Ще има моменти, в които не знаете името на някого, но трябва да го представите на друг човек. Предложете името си, попитайте името му и след това бързо преминете към увода. Можете да кажете нещо от рода на „Спомням си, че се срещнах с вас миналата година, но не мога да си спомня името ви. Аз съм Грейс, а това е сестра ми Хейзъл“. Ако човекът има добри нрави, в този момент ще посочи името си. Ако той не го направи, можете да кажете: „Съжалявам, но не ви хванах името“.
Въвежда се
Подобни правила се прилагат, когато вие сте този, който се представя за някой, когото не познавате. Ето няколко съвета какво да кажете и да направите:
- Застанете и изправете лице в лице: Това ви поставя на нивото на очите, улеснява ръката и насърчава разговора. Ако някой не е в състояние да устои, облегнете се на нейното ниво. Предложете любезно изражение: Усмихнете се и направете контакт с очите с човека, с когото се срещате, за да покажете, че сте приятелски настроен човек. Стиснете ръката на човека: Предложете здраво, но не смазващо ръкостискане. Не дръжте ръката на човека след ръкостискането. Предложете приятен поздрав: Нещо просто да се каже във формална обстановка е: „Радвам се да ви срещна, господин Блеър“.
Първо впечатление
Старата поговорка, че „първите впечатления са най-важни“ е вярна. Хората ще запомнят първия път, когато те срещнат дълго след въвеждането, така че се уверете, че сте отворени, приятелски настроени и приятни.
Ето някои допълнителни съвети как да направите добро първо впечатление:
- Поддържайте контакт с очите: Избягването на гледането на някого в очите ви кара да изглеждате недостоверни, слаби или липсва самочувствие. Върнете ръкостискането: Неприемането на нечие ръкостискане е грубо. Ако носите ръкавици и не е твърде неудобно да го направите, махнете тази от дясната си ръка, преди да се ръкувате. Кажете нещо приятно: Може да направите комплимент на човека, да коментирате времето или да кажете нещо приятно за човека, който го въвежда. Каквото и да кажете не трябва да е дълго, но трябва да бъде искрено.
